ファイマテック人権方針

ファイマテックは「人権の尊重」をP（Purpose）M（Mission）V（Vision）V（Value）実現の前提としており、
その基本姿勢をあらわすために「人権方針」を下記の通り制定し、人権を尊重した事業活動を通じて、
持続可能なより良い社会の実現に貢献してまいります。

１．基本原則

私たちは、事業活動を行うそれぞれの国・地域における法令を遵守します。また国際的人権規範と各国・地域の国内法が異なる場合には、より高い基準に従い、両者の間に矛盾がある場合には、国際的に認められた人権を最大限尊重するための方法を追及します。

本方針はファイマテックの役員及び従業員に適用します。
また、サプライヤーを含むすべてのビジネスパートナーに対しても、本方針を理解し支持・遵守して頂くよう働きかけます。

私たちは、児童労働・強制労働・非人道的な処遇、差別やあらゆるハラスメントを禁止し、すべての事業活動において、これらを含む人権課題に取り組んでまいります。

私たちは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいて、人権デュー・デリジェンスの仕組み構築に取り組み、事業活動による人権への負の影響を特定、防止、軽減することに努めます。

私たちが、私たちの事業活動において人権への負の影響を引き起こした、あるいはこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手段を通じて、その是正及び救済に取り組みます。

私たちは、本方針に基づく人権尊重の取り組みについて、当社ウェブサイトなどで開示します。

2024年10月1日
株式会社ファイマテック
代表取締役　片山　正人